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我在本单位工作了一年零十一个月,现在用人单位单方面提出辞退我。 用人单位应当支付的经济补偿是月工资的几倍 经济补偿金是否需要扣税?

187 ******** 北京-海淀区 2020-01-14 20:41 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好,我在本单位工作了一年零十一个月,现在用人单位单方面提出辞退我。 用人单位应当支付的经济补偿是月工资的几倍? 月工资计算时,是否包含年终奖? 经济补偿金是否需要扣税?

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    您好,《劳动合同法》第八十七条
    www.bbs.55125.cn_【官方首页】-彩吧论坛用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    回复于 2020.01.14 21:35

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    陈文昌 合伙人律师

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    咨询电话:15801113298

    www.bbs.55125.cn_【官方首页】-彩吧论坛您好,可以要求每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。www.bbs.55125.cn_【官方首页】-彩吧论坛六个月以上不满一年的,按一年计算。

    回复于 2020.01.15 10:28

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    您好,可以要求每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。

    回复于 2020.01.15 11:17

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    金颖

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    咨询电话:18410012920

    您好,应当支付年终奖!

    回复于 2020.01.15 06:53

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    回复于 2020.01.15 09:14

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  • 刘学理律师回复:
     

    看发生争议原因错在哪方,如果员工方理由比较有利的,还是可以申请劳动仲裁的。

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